Interpretar el mercado de trabajo e identificar las políticas de empleo y las ofertas formativas para valorar las más adecuadas.
Diseñar un itinerario formativo acorde con las capacidades, intereses y perfil profesional de cada uno.
Crear un proceso de búsqueda de empleo seguro y eficaz que se adecue a cada perfil profesional.
Redactar un currículum y una carta de presentación.
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